TimeTac GmbH

Highlights:

  • Arbeitszeiterfassung mit System
  • Live-Personalzeiterfassung
  • Nachträgliche Personalzeiterfassung
  • Arbeitszeit, Pausen und Abwesenheiten
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BITE GmbH
  • Personalverwaltung
  • Qualifikationsmanagement
  • Unterweisungsmanagement
  • Zertifikatsmanagement
  • Schulungsmanagement
  • Ereignismanagement
  • Kennzahlenmanagement
  • Fehlzeitenverwaltung
  • Inventarverwaltung
  • Talentmanagement
  • App
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CSS Computer Software Studio GmbH

Die zertifizierte Software eGECKO bietet Ihnen eine komplett in sich integrierte Lösung, die neben der leistungsfähigen Lohn- und Gehaltsabrechnung über ein umfassendes Personal- und Reisemanagement auf einer einzigen Datenbasis verfügt.

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SEMYOU
  • Effizientes Vertragsmanagement
  • Review Funktionalität
  • To-Do Management
  • Archivierungsfunktion
  • Individuell anpassbar
  • Firmen, Personen und Verträge verwalten
  • Umfangreiches Sicherheitsmodell
  • Erinnerungsfunktion
  • Zugriff von überall aus
  • Zentraler Zugriff über Ihr Cloud-Office
  • Modernste Verschlüsselung
  • Sichere Daten-Speicherung
  • Direkte Integration in SEMYOU CLOUD OFFICE
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HANSALOG GmbH & Co KG

Schritt für Schritt bauen Sie je nach Bedarf und Entwicklung Ihres Unternehmens eine komplette Lösung für das Personalmanagement auf. Alle Module sind einzeln einsetzbar.

  • Personalverwaltung
  • Stellenverwaltung
  • Online-Bewerbermanagement
  • Digitale Personalakte
  • HANSALOG-Mitarbeiterportal
  • Unternehmensorganisation
  • Personalbewertung und -entwicklung
  • Seminarverwaltung
  • org.manager
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterbefragung
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BambooHR
  • alle Mitarbeiterinformationen immer zur Hand in einer sicheren Umgebung
  • Erstellung von Kundenberichten
  • Teilen und Bewerten von Informationen
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BITE GmbH
  • Bewerberverwaltung (Digitale Bewerberakten inkl. Email-Verkehr, integrierter Bewerberpool, granulares Aufgabenmanagement, Bewerber-Ranking, Vorlagenmanagement, Volltextsuche in Dokumenten, Bewerberzugang u.v.m.)
  • Ausschreibungsmanagement (Abteilungsübergreifende Stellenerfassung, Definition von Gültigkeitszeiträumen, Differenzierung nach internen & externen Ausschreibungen, bedarfsgerechtes Online Bewerbungsformular, individuelle Style-Templates und Designs u.v.m.)
  • Controlling
  • Veröffentlichungen
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SEMYOU
  • Einfache Vertragsverwaltung
  • Zentrale Übersicht über alle laufenden Verträge
  • Erinnerungsfunktion für Vertragsfristen
  • Zugriff von überall aus
  • Zentraler Zugriff über Ihr Cloud-Office
  • Modernste Verschlüsselung
  • Sichere Daten-Speicherung
  • Direkte Integration in SEMYOU CLOUD OFFICE
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Dienstplanmacher

PERS|PLAN|NET ist eine webbasierte Systemlösung, die - unabhängig von Ihrem Betriebssystem - genutzt werden kann und die Schnittstelle zwischen Ihnen und Ihrem Personal darstellt.

Einfach ausgedrückt: Sie legen Ihre Veranstaltung im System an, definieren den Personalbedarf und die Software erzeugt automatisch eine Auswahl des geeigneten Personals. Der Termin der Veranstaltung erscheint in der Übersichtsliste des jeweiligen Mitarbeiters und er kann Ihnen direkt eine Rückmeldung geben, ob er bei der Veranstaltung zu Verfügung steht oder nicht.

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Ihre Personalplanung mit Software aus der Cloud optimieren

Die Mitarbeiter gehören zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Deshalb ist eine strategische Personalplanung für jede Firma unerlässlich. Nur so lassen sich die benötigten personellen Ressourcen und Qualifikationen ermitteln und organisieren. Das gilt sowohl kurz- als auch mittel- und langfristig. Mit einer Software für Personalplanung können Sie die Mitarbeiterorganisation bequem automatisieren. Damit erhalten Sie einen Überblick über die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, erstellen übersichtliche Arbeits- und Dienstpläne und Sie können flexibel auf kurzfristige Ausfälle reagieren. Für die mittelfristige Planung hilft Ihnen ein speziell für die Personalplanung entwickeltes Programm dabei, den Bedarf und die Auslastung einzelner Projekte im Blick zu behalten und die jeweils benötigten Fähigkeiten zu fördern.

Langfristig senken Sie durch eine strategische Personalplanung die Personalkosten, weil Mitarbeiter effizient eingesetzt und vakante Positionen schneller nachbesetzt werden können. Die Software muss nicht teuer sein, wenn Sie Ihre Personalplanung online betreiben – mit einer Software aus der Cloud. Mit einem Cloud-basierten Software-as-a-Service-Modell (SaaS) erhalten Sie Zugang zu Programmen und Anwendungen, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Betriebs zugeschnitten sind. Sie brauchen keine kostspielige Software zu kaufen und auf Ihren Rechnern zu installieren oder gar ein Rechenzentrum selbst zu betreiben. Stattdessen buchen Sie die Dienstleistung und bezahlen nur für die tatsächliche Nutzung. Die nötigen Infrastrukturen werden vom Cloud-Anbieter bereitgestellt. Profitieren Sie von den Vorteilen des Cloud Computings und finden Sie auf dem virtuellen Marktplatz von cloud.de online die Personalplanungs-Software, die Ihren Anforderungen gerecht wird passt.

Hilfreiche Features einer Personalplanung mit Software

Webbasierte Software für Personalplanung bietet Ihnen eine grafische Oberfläche, welche die Personaleinsatzplanung und langfristige personelle Planungsschritte erleichtert. Mit wenigen Klicks lassen sich Dienstpläne erstellen und einsehen, Urlaubsanträge bearbeiten, Termine planen und vieles mehr. Jeder Mitarbeiter, der über die entsprechenden Zugangsdaten verfügt, kann sich rechnerunabhängig einloggen und erhält eine Übersicht über seine Arbeits- und Urlaubszeiten. E-Mails oder SMS, die vom System für Personalplanung online verschickt werden, informieren über die Gewährung des Urlaubsantrags, die Änderung von Dienstplänen, über Projektmeetings sowie Termine zum persönlichen Feedbackgespräch. Für den Mitarbeiter hat dies den Vorteil, dass er stets auf dem Laufenden ist und sich jederzeit und ohne technische Hürden online einen Überblick über die Personalplanung verschaffen kann. Der Personaler profitiert davon, dass viele Arbeitsschritte mit dem Personalplanungs-Programm automatisch ablaufen und er dadurch entlastet wird. Statt sich um administrative Routineaufgaben zu kümmern, kann er sich auf die Initiativen und Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterqualität und -zufriedenheit konzentrieren.

Welche Features die webbasierte Personalplanung mittels Software im Einzelnen aufweist, hängt vom Anbieter ab. Oftmals besteht die Möglichkeit, sie über eine Schnittstelle an ein bereits bestehendes Zeiterfassungssystem anzubinden, dessen Daten online mit der Personalplanung synchronisiert werden. Auch die Anbindung an die Personalabrechnung ist in vielen Fällen sinnvoll, geht doch die Personaleinsatzplanung mit der Abrechnung einher. Mit einer gemieteten Cloud-basierten Software optimieren Sie effektiv Ihre Personalplanung – und das bei geringem Kosten- und Ressourcen-Aufwand.